Pracovné právo

Prečo využiť v pracovnom práve pomoc právnika

Všeobecné formulácie zo zákonníka práce neupravujú podrobne vzájomné vzťahy zamestnanca a zamestnávateľa. Rovnako zmluvy bez presnej formulácie nechránia vaše nároky v prípade škody spôsobenej zamestnancom či už z nedbalosti alebo vlastným zavinením.

Právna pomoc a poradenstvo v Právne centrum s r.o. zahŕňa:

• vypracovanie pracovných zmlúv, ktoré podrobne upravia vzájomné vzťahy,
• ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa alebo zamestnanca,
• riešenie zodpovednosti za škody v pracovno-právnych vzťahoch formou zmluvy alebo dohody o hmotnej zodpovednosti,
• pomoc v prípade diskriminácie v pracovno-právnych vzťahoch,
• ochrana osobných údajov zamestnancov,
• kolektívne zmluvy,
• pracovné poriadky,
• dohody o pracovnej činnosti,
• manažérske zmluvy upravujúce práva a povinnosti konateľov a manažérov a ich odmeňovanie v závislosti od obratu, zisku, či podľa dohody zmluvných strán,
• interné právne normy a smernice.

Potrebujete viac času?

Súčasťou našich služieb sú zmluvné vzťahy, ktoré upravujú personálny lízing, teda dočasné pridelenie zamestnancov, a samozrejme, v prípade potreby aj zastúpenie pracovníkov alebo organizácie pred súdom.

Viac informácií:

Výpoveď daná zamestnávateľom z organizačných dôvodov
Zákaz konkurencie v pracovnom práve
Pracovná zmluva po dobu určitú
Rozmysleli ste si to s výpoveďou
Evidencia pracovného času a nadčasov
Odmenovanie zamestnanca za pracu cez vikend, sviatok, v noci a pracovnej pohotovosti
Môže zamestnávateľ jednostranne preradiť zamestnanca na inú prácu?
Napíšte nám

Právne centrum s.r.o. - Advokáti v Bratislave
Žilinská 8
811 05  Bratislava

Telefón:     +421 2 5262 5177, +421 2 5262 5178
Fax:            +421 2 5262 5179
E-mail:         Táto adresa je chránená pred robotmi nevyžiadanej pošty. Ak ju chcete vidieť, musíte mať povolený JavaScript.

Asistentka: Katarína Országhová: Táto adresa je chránená pred robotmi nevyžiadanej pošty. Ak ju chcete vidieť, musíte mať povolený JavaScript.